Qu'est-ce que le mobile learning ?

Le quoi ? Encore un mot en quelque chose learning...

Le mobile learning est un moyen de diffusion de contenu de formation directement sur le smartphone de vos apprenants ! Les contenus sont conçus spécifiquement pour du mobile learning et faire vivre la meilleure expérience d'apprentissage possible aux apprenants. Découvrons donc le mobile learning, tendance de la formation.

Le mobile learning, une solution ATAWAD

Le mobile learning est une solution ATAWAD (any time, any where, any device) par excellence. Grâce à la portabilité et à la connectivité des smartphones et des tablettes, les apprenants peuvent accéder à des contenus de formation à tout moment, n'importe où et sur n'importe quel appareil.

Le mobile learning offre ainsi une solution adaptée aux contraintes et aux habitudes des apprenants "mobiles", favorisant une formation continue et efficace.

C'est une solution idéale pour les collaborateurs sur le terrain, dispersés géographiquement et qui ont besoin de recevoir régulièrement du contenu de formation comme par exemple des forces de vente.

Découvrez un exemple concret de projet mobile learning à travers ce cas client.

Des contenus courts et efficaces

Le mobile learning invite à proposer des contenus courts et efficaces. Les apprenants ont généralement des sessions d'apprentissage plus courtes et plus fragmentées. Pour s'adapter à ce comportement d'apprentissage, le contenu de formation doit être concis et percutant.

Cela ne signifie pas pour autant que le mobile learning propose des contenus superficiels. L'objectif est de mettre à disposition des unités d'apprentissage bien découpées et bien articulées. Cette approche permet aux apprenants de s'engager rapidement et de retenir l'information plus facilement, tout en s'adaptant à leur emploi du temps chargé.

Une variété de solutions mobile learning

Aujourd'hui, de nombreuses solutions existent pour déployer du mobile learning. Elles peuvent être natives (Teach on Mars, Beedeez, etc.) ou via des outils auteurs qui proposent une lecture mobile learning (Rise, Sparted, 360Learning, etc.).

Le choix de ces plateformes dépendra des besoins des organisations, tels que le nombre d'apprenants, la typologie des apprenants, etc.

Conclusion

En utilisant des solutions technologiques adaptées et en respectant certains principes clés, vous pouvez créer des expériences d'apprentissage mobile learning enrichissantes et engageantes. Le mobile learning a de nombreux bénéfices le principal étant de permettre de former les collaborateurs de manière flexible et efficace, en s'adaptant à leurs contraintes et à leurs habitudes.

Prêt à passer au mobile learning ?

Vous souhaitez en savoir plus sur le mobile learning et comment l'intégrer à votre stratégie de formation ? Rencontrons-nous à l'occasion d'un rendez-vous de découverte de 30 minutes offert.

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